Veröffentlicht am 22. Dezember 2011 · in der Kategorie Allgemein

Teilnahme an der zweisemestrigen Weiterbildung “Personalmanagement-Leadership-Programm” mit der Abschlussprüfung “Personalmanagerin” (Lingen/Ems)

Besondere Seminarinhalte:

  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiterbeurteilungen
  • Personalentwicklung und -Controlling
  • Führung und Kommunikation
  • Vergütungssystem
  • Personalmarketing